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NOTAS TÉCNICAS

Escrita Digital installe XRP |Formation au CERMI

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XRP |Gestion du Talent
L’application informatique XRP |Gestion du Talent permet de construire des indicateurs sur chacun des employés, ayant pour base l’information disponible dans les applications XRP |Gestion de la Performance, XRP |Gestion par Compétences et XRP |Gestion de la Formation. Elle peut aussi fonctionner sans liaison à ces applications, puisqu’elle a été préparée pour fonctionner avec des informations importées d’autres systèmes. Elle fournit des moteurs de recherche (qui peuvent être construits par le client lui-même), que se soit pour l’entreprise, que se soit pour les divisions de ressources humaines, qui permettent, d’une manière facile et intuitive, de trouver des employés selon les profils prétendus.
Bénéfices principaux:
  • Intégration avec le portail de l’employé, qui fournit à toutes les directions un outil qui leur permet de savoir les compétences de leurs employés, ce qu’ils savent faire, ce qu’ils peuvent faire et ce qu’ils acceptent de faire;
  • Construction facile des moteurs de recherche, permettant de joindre les indicateurs de talent avec ceux des compétences;
  • Créer le dossier de l’employé, permettant un accès rapide à tous les détails qui ont contribué pour l’application des indicateurs;
  • Rapports selon l’organigramme, les compétences et le poste.
Caractéristiques et fonctions principales:
  • Construction libre d’indicateurs, avec liberté totale de fixer des niveaux et des nombres de processus qui peuvent intervenir;
  • Facilité de mélanger des indicateurs des applications XRP avec d’autres applications;
  • Les indicateurs peuvent être convertis, à l’échelle souhaitée, qu’elle soit qualitative ou sous graphique;
  • Possibilité d’introduire la valeur de la fonction;
  • Mise à disposition des résultats sous forme de graphique;
  • Construction libre des moteurs de recherche, pouvant intégrer les compétences, les évaluations de performance, les processus d’objectifs et d’autres informations (par ex. : disponible pour un déplacement permanent);
  • Moteur de recherche en fonction de l’organigramme, permettant ainsi de fournir un outil à toute l’entreprise;
  • Création du dossier de l’employé contenant toute l’information de support aux indicateurs;
  • Gateway pour l’importation d’autres données à partir de feuilles de calcul.

Pour plus d’informations ou pour demander une démonstration, envoyez un e-mail à Informations RH ou contactez-nous par téléphone (+ 351) 21 381 17 10.
 
 
Lire aussi:   XRP |Ressources Humaines – clients
   

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