XRP |Évaluation de la Performance et Gestion par Objectifs – Mises-à-jour - 1er semestre 2016

Septembre 2016

• Améliorations du dashboard de gestion, qui montre maintenant des indicateurs statistiques sur la distribution de résultats, les comparant avec des évaluations précédentes;
• Simplification du fonctionnement des multiples évaluations lorsque l'employé est en mobilité;
• Introduction des objectifs d'équipe. Ces objectifs permettent qu'une partie de la note d'une évaluation/objectif soit calculée à partir des évaluations d'autres employés;
• Nous avons développé la gestion d'avance de bonus en fonction des objectifs sous compte courant;
• Nous avons améliorer le système d'envoi des notifications par e-mail, étant maintenant plus facil de choisir les groupes et les destinaires.

Dashboard qui permet l'accompagnement du processus d'évaluation, que se soit du point de vue de la réalisation, que se soit de celui de la distribution des résultats.